- 2022/01/09（沖縄版）新型コロナウィルス関連の傷病手当、支援金について（情報提供）
- 2021/10/22社労士制度推進月間YouTube出演しています！
- 2021/08/16【緊急募集情報！】コロナ関連施設フォロー職員（介護職【無資格でも介護経験が有ればOK】および看護師）
- 2021/08/07【情報提供】コロナ関連の支援策が確認できます！
- 2021/07/11【超必見】採用定着士についてページ作成しましたーーー！！
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ホームページをご覧いただきまして、誠にありがとうございます。
私たち社労士officeてらざきは「組織とヒトの幸せ追求」を理念に掲げ、福祉・保育業界（お客様の90％）をメインにキャリアパス・人材育成や快適な職場づくり及び人事労務管理をサポートしています。おかげさまで、社会福祉法人様やNPO法人様、一般社団法人様などで実践し、お客様の抱える課題解決やそこに至る「話を聴き整理する」プロセスにも信頼をいただいています。
今般、働き方改革がスタートし、福祉業界では「処遇改善加算」「特定処遇改善加算」が、職場づくりの話題としてあげられますが、
賃金改善だけではない処遇向上を更に行っていけるよう各種制度理解と事業所にあった職場づくりを推進サポートしていく取り組みを実践しています。
また、沖縄県社会保険労務士会では、福祉研究部会の世話人を任されており、なお一層福祉保育業界へお役に立てればと思います。
社労士officeてらざきが一番大切にしていることは、
お客様が「職場の環境を整えたい」などの課題を解決し、さらに「目指したい方向」へ向かっていくことのできる自律した組織へと発展成長する進化に繋げることです。
この状況下においても姿勢は変わりません。福祉保育業界への恩返しを続けていきます。
ぜひ、「職場づくり」「人材育成」「人事労務管理」などでお悩みや不安の事業所様は、社労士officeてらざきにお任せください！
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4月1日より改正育児・介護休業法の一部が施行されます。そこで今回の特集では、施行される具体的内容をとり上げましょう。>> 本文へ |
- 民間企業における障害者の雇用状況2022/01/25
- 今後数年のうちに施行される人事労務関連の法令改正2022/01/18
- 就業規則を変更した際の届出に係る適切な手続き2022/01/11
- 4月と10月に追加となる安全運転管理者のアルコールチェック業務2022/01/04
- 改めて確認したい休憩時間の基礎知識2021/12/28
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｜ 採用 ｜ 退職・解雇 ｜ 労働時間・勤怠 ｜ その他 ｜ |
 | 出勤簿 |
| 出勤簿は、会社が始業・終業の時刻を確認し記録するための書式です。適切な方法での労働時間把握が求められています。 |  shoshiki152.docx
 shoshiki152.pdf |
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このコーナーでは、経営者や管理職が最低限知っておきたい人事労務管理のポイントを会話形式で分かりやすく解説していきます。今回は、管理監督者への割増賃金の支払いと労働時間等の把握についてとり上げます。>> 本文へ |
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2月は年末調整の後処理が終わり一息つく時期ではありますが、新年度が近づいてくるため、新入社員の受入れや昇給の検討等、4月に向けて準備を行う必要があります。スケジュールを確認して漏れのないよう業務を進めましょう。 >> 本文へ |
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>> 用語一覧へ |
| 是正勧告書 |
| 労働基準監督官が事業場に対し監督調査等を行い、労働関係法令違反があった場合に企業に対し交付する文書。是正事項と是正期日が記載されているため、事業場は是正期日までに指摘された違反箇所を是正し、報告しなければならない。 |
- R3補正予算／感染者等が発生した障害福祉施設への支援2022/01/27
- R3補正予算／不妊治療の保険適用への移行措置2022/01/20
- 看護職員の処遇改善2022/01/13
- 診療報酬、本体はプラス、全体はマイナスで決定2022/01/06
- R3補正予算／介護施設の家族面会室整備の支援2021/12/30
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医療機関にかかる時に情報を入手する人の割合や、その入手先に関するデータをご紹介します。>> 本文へ |
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介護サービス受給者の1人当たり費用額を、都道府県別にご紹介します。>> 本文へ |
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人事労務に関する情報をＱ＆Ａ形式でご紹介いたします。今回は、採用募集時の労働条件を変更することについての相談です。>> 本文へ |
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秘密保持に関する誓約書 |
| 個人情報保護法の施行等により、個人情報を中心とした情報管理の重要性が増しています。この書式では医療機関・福祉施設の機密情報の管理に関するルールとその漏洩時における損害賠償の可能性について認識させた上で、職員本人の個人情報管理に関する同意を得るような書式となっています。事業主としては職員に一読させ、内容を理解させた上で、本人の署名、捺印を取りましょう。 | |
 shoshiki007.docx
 shoshiki007.pdf |
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｜ リーフレット集へ ｜ |
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育児・介護休業法 改正ポイントのご案内 令和4年4月1日から3段階で施行 |
| 2022年4月より順次施行される改正育児・介護休業法の内容を説明したリーフレット重要度：★★★★★ 発行者：厚生労働省 発行日：2021年11月 | |
| nlb1504.pdf |
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☆沖縄の福祉保育業採用定着をサポートしています☆
（こんなお悩みありませんか？）
・採用してもすぐ辞めてしまう
・応募はあるけど良い人材がいない
・求人広告費用がかさんでいる
採用定着にはポイントがあります。全国にいる「採用定着士」の一人として、沖縄県内の福祉保育業界の人材採用定着に貢献します！採用定着についてお気軽にお問い合わせください。
たとえば、こんな採用サイトを構築して、事業所の採用マッチング率を高めています。
社会福祉法人 童夢福祉会様（保育）
社会福祉法人 楓葉の会様（障がい）
社会福祉法人ハイジ福祉会様
社会福祉法人大芽福祉会様
NPO法人なちゅら福祉ネット様
採用定着支援協会HP
両立支援ひろば
