お知らせ 福祉(介護・障がい・保育)の処遇改善と職場づくり
お知らせ

2022/06/15助成金不正受給の対応を厳格化!不正受給は「刑法第246条の詐欺罪」等に問われる可能性があります!!
2022/04/18SRアップ21にて会員紹介掲載されました!
2022/02/27シフト制労働契約簡易チェックリスト
2022/01/09(沖縄版)新型コロナウィルス関連の傷病手当、支援金について(情報提供)
2021/10/22社労士制度推進月間YouTube出演しています!

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沖縄から社会保険労務士・社会福祉士が幸せを贈ります〜福祉(介護・障がい)保育業界をサポート〜
「明るく楽しくしあわせに」なるOfficeブログもご覧ください

沖縄で福祉保育業界、処遇改善加算・特定加算などに詳しい社会保険労務士(社労士)
【今こそ福祉を!】福祉保育業界を全力でサポートします!

ホームページをご覧いただきまして、誠にありがとうございます。
私たち社労士officeてらざきは「組織とヒトの幸せ追求」を理念に掲げ、福祉・保育業界(お客様の90%)をメインにキャリアパス・人材育成や快適な職場づくり及び人事労務管理をサポートしています。おかげさまで、社会福祉法人様やNPO法人様、一般社団法人様などで実践し、お客様の抱える課題解決やそこに至る「話を聴き整理する」プロセスにも信頼をいただいています。

今般、働き方改革がスタートし、福祉業界では「処遇改善加算」「特定処遇改善加算」が、職場づくりの話題としてあげられますが、
賃金改善だけではない処遇向上を更に行っていけるよう各種制度理解と事業所にあった職場づくりを推進サポートしていく取り組みを実践しています。
また、沖縄県社会保険労務士会では、福祉研究部会の世話人を任されており、なお一層福祉保育業界へお役に立てればと思います。

社労士officeてらざきが一番大切にしていることは、
お客様が「職場の環境を整えたい」などの課題を解決し、さらに「目指したい方向」へ向かっていくことのできる自律した組織へと発展成長する進化に繋げることです。

この状況下においても姿勢は変わりません。福祉保育業界への恩返しを続けていきます。
ぜひ、「職場づくり」「人材育成」「人事労務管理」などでお悩みや不安の事業所様は、社労士officeてらざきにお任せください!

(以下の点にきましては、多くの企業様からご相談頂いておりますが申し訳ございません)
※助成金については現在「キャリアアップ助成金、両立支援助成金」をメインに顧問先様限定で対応しています。補助金や助成金がご要望の事業所様は弊office提携の行政書士税理士等と対応させていただきます。


旬の特集
旬の特集

   

 2022年4月に改正育児・介護休業法(第一段階)が施行され、10月には第二段階となる出生時育児休業が新設されることで、男性の育休業の取得に関心が高まることが予想されます。そこで今回は、両立支援等助成金の中から、育児と家庭生活の両立を支援するための助成金である出生時両立支援コースと育児休業等支援コースをとり上げましょう。>> 本文へ

人事労務ニュース
人事労務ニュース

労働者死傷病報告を提出しなければならないケースとは2022/06/21
8月頃に社会保険適用拡大により年金事務所から届く通知とは2022/06/14
高齢者が安心・安全に働ける職場環境づくりを支援する補助金2022/06/07
スマホで年金額試算ができる「公的年金シミュレーター」の試験運用を開始2022/05/31
2023年4月より中小企業でも1ヶ月60時間超の割増賃金率50%以上に2022/05/24

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WORDでそのまま使える人事労務管理基本書式集
WORDでそのまま使える人事労務管理基本書式集

| 採用 | 退職・解雇 | 労働時間・勤怠  | その他 |
労働条件通知書(パートタイム・有期雇用労働者用)
パートタイム・有期雇用労働者を雇い入れたときは、速やかに昇給の有無、退職手当の有無、賞与の有無、相談窓口を文書の交付などにより明示する必要があります。
shoshiki620.docx  shoshiki620.pdf

会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座
会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座

   

 このコーナーでは、経営者や管理職が最低限知っておきたい人事労務管理のポイントを会話形式で分かりやすく解説していきます。今回は、職場における熱中症予防対策をとり上げます。 >> 本文へ

総務担当者のための今月のお仕事カレンダー
総務担当者のための今月のお仕事カレンダー

   

 今月は提出期限を迎える届け出が多数あります。期限に遅れないように余裕をもって業務を進めましょう。 >> 本文へ

知っておきたい!人事労務管理用語集
知っておきたい!人事労務管理用語集

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身元保証人
労働者が業務上のミスや不正により会社に損害を与えたとき、労働者と連帯して責任を負う人のことを指す。入社時に身元保証人が署名・捺印した身元保証書を提出させるケースも多く見受けられる。

人事労務管理リーフレット集
人事労務管理リーフレット集

育児休業等期間中における社会保険料の免除要件が改正されます。
2022年10月から変更となる育児休業等期間中の保険料の免除要件(月額保険料・賞与保険料)について、届け出の際の留意点も含めて事業主へ周知するリーフレット
重要度:★★★★
発行者:厚生労働省
発行日:2022年6月
nlb1530.pdf

医療福祉業界ピックアップニュース
医療福祉業界ピックアップニュース

オンライン資格確認、来年4月から原則義務化の方針2022/06/23
介護保険制度、次期改正に向けて論点を提示2022/06/16
診療所における検査・手術の実施状況/令和2年医療施設調査2022/06/09
社会福祉法人の会計監査人設置基準2022/06/02
令和4年度診療報酬改定のポイント2022/05/26

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医療経営情報
医療経営情報

   
 3月に発表された調査結果から、2021年の看護師の給与データをご紹介します。>> 本文へ

福祉経営情報
福祉経営情報

   
 3月に発表された調査結果から、介護職員の給与に関するデータをみていきます。>> 本文へ

医療福祉の労務情報
医療福祉の労務情報

   
 人事労務に関する情報をQ&A形式でご紹介いたします。今回は、結婚等で氏名が変わる場合の社会保険等の手続きについての相談です。>> 本文へ

医療機関・福祉施設向け書式集
医療機関・福祉施設向け書式集

| 採用 | 退職・解雇 | 労働時間・勤怠 | その他 |
秘密保持に関する誓約書
個人情報保護法の施行等により、個人情報を中心とした情報管理の重要性が増しています。この書式では医療機関・福祉施設の機密情報の管理に関するルールとその漏洩時における損害賠償の可能性について認識させた上で、職員本人の個人情報管理に関する同意を得るような書式となっています。事業主としては職員に一読させ、内容を理解させた上で、本人の署名、捺印を取りましょう。
shoshiki007.docx  shoshiki007.pdf

医療機関・福祉施設向け人事労務リーフレット集
医療機関・福祉施設向け人事労務リーフレット集

リーフレット集へ
育児休業等期間中における社会保険料の免除要件が改正されます。
2022年10月から改正される、育児休業等期間中の保険料の免除要件(月額保険料・賞与保険料)について、届け出の際の留意点も含めて事業主へ周知するリーフレット
重要度:★★★★★
発行者:厚生労働省
発行日:2022年6月
nlb1530.pdf


CONTACT

社労士officeてらざき

〒902-0073
沖縄県那覇市上間579-1
グレイスハイム城間202
Tel:050-5359-8648
Fax:098-993-7200

 

☆沖縄の福祉保育業採用定着をサポートしています☆

(こんなお悩みありませんか?)
 ・採用してもすぐ辞めてしまう
 ・応募はあるけど良い人材がいない
 ・求人広告費用がかさんでいる

採用定着にはポイントがあります。全国にいる「採用定着士」の一人として、沖縄県内の福祉保育業界の人材採用定着に貢献します!採用定着についてお気軽にお問い合わせください。

たとえば、こんな採用サイトを構築して、事業所の採用マッチング率を高めています。



社会福祉法人 童夢福祉会様(保育)


島さん
社会福祉法人 楓葉の会様(障がい)




社会福祉法人ハイジ福祉会



社会福祉法人大芽福祉会




NPO法人なちゅら福祉ネット




採用定着支援協会HP



両立支援ひろば  


 


とても参考になる福祉の情報!!




会員として自己研鑽しています!