- 2025/01/12【情報提供】新生児のマイナンバーカードの申請を出生届と同時にできるようになっています
- 2024/08/30【必見】処遇改善加算の解説ページがリニューアル
- 2024/03/24【情報提供】介護職員の処遇改善について(補助金、一本化)
- 2024/03/24【情報提供】福祉・介護職員処遇改善臨時特例交付金について
- 2024/03/24【情報提供】令和6年4月から労働条件明示のルールが改正されます
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ホームページをご覧いただきまして、誠にありがとうございます。
私たち社労士officeてらざきは「組織とヒトの幸せ追求」を理念に掲げ、福祉・保育業界(お客様の90%)をメインにキャリアパス・人材育成や快適な職場づくり及び人事労務管理をサポートしています。おかげさまで、社会福祉法人様やNPO法人様、一般社団法人様などで実践し、お客様の抱える課題解決やそこに至る「話を聴き整理する」プロセスにも信頼をいただいています。
今般、働き方改革がスタートし、福祉業界では「処遇改善加算」「特定処遇改善加算」が、職場づくりの話題としてあげられますが、
賃金改善だけではない処遇向上を更に行っていけるよう各種制度理解と事業所にあった職場づくりを推進サポートしていく取り組みを実践しています。
また、沖縄県社会保険労務士会では、福祉研究部会の世話人を任されており、なお一層福祉保育業界へお役に立てればと思います。
社労士officeてらざきが一番大切にしていることは、
お客様が「職場の環境を整えたい」などの課題を解決し、さらに「目指したい方向」へ向かっていくことのできる自律した組織へと発展成長する進化に繋げることです。
この状況下においても姿勢は変わりません。福祉保育業界への恩返しを続けていきます。
ぜひ、「職場づくり」「人材育成」「人事労務管理」などでお悩みや不安の事業所様は、社労士officeてらざきにお任せください!
(社労士Officeてらざきの強み)
相談支援内容 | 自己評価(☆5段階) | |
1 | 職場の人間関係や業務改善に関すること | ☆☆☆☆☆ |
2 | 福祉の処遇改善や制度理解に関すること | ☆☆☆☆☆ |
3 | 労働保険、社会保険に関する手続き | ☆☆☆☆ |
4 | 育児休業や介護休業、出産、傷病に関する手続き | ☆☆ |
5 | 就業規則や諸規程の作成見なおしに関すること | ☆☆☆ |
6 | キャリアアップ助成金、両立支援助成金に関すること | ☆☆☆ |
7 | 職場づくり、役割見えるか、キャリアパス作成運用 | ☆☆☆☆☆ |
8 | 給与計算(クラウドソフト導入による支援、チェック) | ☆ |
9 | 6以外の助成金に関すること | ☆ |
(業務提携について)
内容 | 提携先 |
補助金に関すること(ものづくり、IT導入など) | 行政書士 |
税務に関すること(月次、決算申告など) | 税理士 |
裁判に関すること(民事、刑事ほか) | 弁護士 |
改正育児・介護休業法が2025年4月と10月に施行されます。そこで今回は2025年4月から施行される主な内容を、就業規則等の見直しが必要な事項と、新たに始まる介護離職防止のための取り組みに分けて解説します。>> 本文へ |
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| 採用 | 退職・解雇 | 労働時間・勤怠 | その他 | |
(出生時)育児休業申出書[2025年4月対応版] | |
2025年4月施行の改正育児・介護休業法に対応した従業員が育児休業を申出るための書式サンプルです。 | shoshiki100.docx shoshiki100.pdf |
このコーナーでは、経営者や管理職が最低限知っておきたい人事労務管理のポイントを会話形式で分かりやすく解説していきます。今回は、時間単位の年次有給休暇を導入する際の手続き・注意点をとり上げます。>>本文へ |
本格的な冬の到来で、インフルエンザなどが流行する時期になってきました。室内の換気や加湿といった衛生管理をしっかり行うようにしましょう。>>本文へ |
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指導票 |
労働基準監督官が事業場に対し監督調査等を行い、労働関係法令に明確な違反があるわけではないものの、労働関係法令の趣旨に照らして改善した方が望ましいと思われる事項、後々労働関連法令の違反に繋がる可能性がある事項を改善すべき旨記載し、交付する文書。 |
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医療関連分野の職種別平均手数料に関するデータをご紹介します。>> 本文へ |
福祉施設等の2024年の賃金改定状況をみていきます。>> 本文へ |
人事労務に関する情報をQ&A形式でご紹介いたします。今回は、所定労働時間変更後に年次有給休暇を取得した場合の賃金に関するご相談です。>> 本文へ |
| 採用 | 退職・解雇 | 労働時間・勤怠 | その他 | |
採用面接シート | |
採用面接の際に、応募者にあらかじめ記入してもらうことで、勤務内容を確認しやすくなります。 | shoshiki040.docx shoshiki040.pdf |
| リーフレット集へ | |
2025年1月から、希望する離職者のマイナポータルに「離職票」を直接送付するサービスを開始します! | |
2025年1月20日から、離職者が希望した場合、マイナポータルを通じて直接離職票が送付されることを紹介したリーフレット重要度:★★★★★ 発行者:厚生労働省 発行日:2024年12月 | |
nlb1625.pdf |