- 2021/05/31【超必見】採用定着士についてページ作成しましたーーー！！
- 2021/03/01令和３年３月１日から 障害者の法定雇用率が引き上げになります！！
- 2021/02/11【注目】キャリアアップ助成金の正社員化コースの拡充（厚生労働省）
- 2021/02/02総合支援資金の再貸付が始まります！
- 2021/01/02あけましておめでとうございます【新年のご挨拶】
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ホームページをご覧いただきまして、誠にありがとうございます。
私たち社労士officeてらざきは「組織とヒトの幸せ追求」を理念に掲げ、福祉・保育業界（お客様の90％）をメインにキャリアパス・人材育成や快適な職場づくり及び人事労務管理をサポートしています。おかげさまで、社会福祉法人様やNPO法人様、一般社団法人様などで実践し、お客様の抱える課題解決やそこに至る「話を聴き整理する」プロセスにも信頼をいただいています。
今般、働き方改革がスタートし、福祉業界では「処遇改善加算」「特定処遇改善加算」が、職場づくりの話題としてあげられますが、
賃金改善だけではない処遇向上を更に行っていけるよう各種制度理解と事業所にあった職場づくりを推進サポートしていく取り組みを実践しています。
また、沖縄県社会保険労務士会では、福祉研究部会の世話人を任されており、なお一層福祉保育業界へお役に立てればと思います。
社労士officeてらざきが一番大切にしていることは、
お客様が「職場の環境を整えたい」などの課題を解決し、さらに「目指したい方向」へ向かっていくことのできる自律した組織へと発展成長する進化に繋げることです。
この状況下においても姿勢は変わりません。福祉保育業界への恩返しを続けていきます。
ぜひ、「職場づくり」「人材育成」「人事労務管理」などでお悩みや不安の事業所様は、社労士officeてらざきにお任せください！
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新型コロナウイルス感染症対策のため、テレワークを導入する企業は急増し、今後も導入を検討する企業が多くあるかと思います。そこで今回は、2021年3月に改定された「テレワークの適切な導入及び実施の推進のためのガイドライン」をとり上げます。>> 本文へ |
- 新様式となる母性健康管理指導事項連絡カード2021/06/15
- 年次有給休暇にまつわる実務上間違いやすい留意点2021/06/08
- 新型コロナの小学校休業にかかる休暇・妊婦の母性健康管理の休暇に対する助成金2021/06/01
- 厚生労働省の履歴書様式例 性別欄を任意記載欄に変更2021/05/25
- 5月から変更された雇用調整助成金の特例措置等2021/05/18
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｜ 採用 ｜ 退職・解雇 ｜ 労働時間・勤怠 ｜ その他 ｜ |
 | 労働条件通知書(すべてのパートタイム・有期雇用労働者用） |
| 2021年4月1日より中小企業についてもパートタイム・有期雇用労働法が適用され、すべてのパートタイム・有期雇用労働者を雇い入れたときは、速やかに昇給の有無、退職手当の有無、賞与の有無、相談窓口を文書の交付などにより明示する必要があります。 |  shoshiki620.docx
 shoshiki620.pdf |
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このコーナーでは、経営者や管理職が最低限知っておきたい人事労務管理のポイントを会話形式で分かりやすく解説していきます。今回は、共働きの夫婦が子どもを扶養する場合の留意点についてとり上げます。>> 本文へ |
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今月は労働保険の年度更新手続や夏季賞与の準備があり、総務・人事担当者にとっては慌しい時期となります。そのため、スケジュールを立て余裕をもって準備を進めておきたいものですね。 >> 本文へ |
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| 是正勧告書 |
| 労働基準監督官が事業場に対し監督調査等を行い、労働関係法令違反があった場合に企業に対し交付する文書。是正事項と是正期日が記載されているため、事業場は是正期日までに指摘された違反箇所を是正し、報告しなければならない。 |
- コロナワクチン接種に外部医師等の応援を要請した場合の臨時措置2021/06/10
- 令和3年度介護報酬改定／入浴介助加算（Ⅱ）について2021/06/03
- コロナ回復後の患者受入れに対する支援・留意事項を整理2021/05/27
- 令和3年度介護報酬改定／9月末までの上乗せ分について2021/05/20
- 令和3年度介護報酬改定／制度の安定性・持続可能性の確保2021/05/13
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3月に発表された資料から、看護師の所定内給与と年間賞与その他特別給与額をみていきます。>> 本文へ |
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3月に発表された資料から、福祉施設等の介護職員の所定内給与と年間賞与などの額をみていきます。>> 本文へ |
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人事労務に関する情報をＱ＆Ａ形式でご紹介いたします。今回は、採用面接時の質問内容についての相談です。>> 本文へ |
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秘密保持に関する誓約書 |
| 個人情報保護法の施行等により、個人情報を中心とした情報管理の重要性が増しています。この書式では医療機関・福祉施設の機密情報の管理に関するルールとその漏洩時における損害賠償の可能性について認識させた上で、職員本人の個人情報管理に関する同意を得るような書式となっています。事業主としては職員に一読させ、内容を理解させた上で、本人の署名、捺印を取りましょう。 | |
 shoshiki007.docx
 shoshiki009.pdf |
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母性健康管理指導事項連絡カードを改正します!（令和3年7月1日適用） |
| 男女雇用機会均等法に基づく指針で定められている母性健康管理指導事項連絡カードの様式が、2021年3月31日付けで改正され、7月1日から適用となることを周知するリーフレット 重要度：★★★★★ 発行者：厚生労働省 発行日：2021年4月 | |
| nlb1487.pdf |
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☆沖縄の福祉保育業採用定着をサポートしています☆
（こんなお悩みありませんか？）
・採用してもすぐ辞めてしまう
・応募はあるけど良い人材がいない
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採用定着にはポイントがあります。全国にいる「採用定着士」の一人として、沖縄県内の福祉保育業界の人材採用定着に貢献します！採用定着についてお気軽にお問い合わせください。
たとえば、こんな採用サイトを構築して、事業所の採用マッチング率を高めています。
社会福祉法人 童夢福祉会様（保育）
社会福祉法人 楓葉の会様（障がい）
社会福祉法人ハイジ福祉会様
社会福祉法人大芽福祉会様
採用定着支援協会HP
両立支援ひろば
