2023/08/01熱中症の予防対策されていますか？

2023/08/01介護を頼みたいのは誰？男女での違い。

2023/05/09【情報提供】新型コロナウイルス感染症の５類感染症移行後の対応について

2023/01/29【情報提供】中小企業における月60時間を超える時間外労働の割増賃金率引上げ（25％➡50％）について

2022/08/11【情報提供】２０２２年沖縄県 最低賃金に関する情報

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ホームページをご覧いただきまして、誠にありがとうございます。
私たち社労士officeてらざきは「組織とヒトの幸せ追求」を理念に掲げ、福祉・保育業界（お客様の90％）をメインにキャリアパス・人材育成や快適な職場づくり及び人事労務管理をサポートしています。おかげさまで、社会福祉法人様やNPO法人様、一般社団法人様などで実践し、お客様の抱える課題解決やそこに至る「話を聴き整理する」プロセスにも信頼をいただいています。

今般、働き方改革がスタートし、福祉業界では「処遇改善加算」「特定処遇改善加算」が、職場づくりの話題としてあげられますが、
賃金改善だけではない処遇向上を更に行っていけるよう各種制度理解と事業所にあった職場づくりを推進サポートしていく取り組みを実践しています。
また、沖縄県社会保険労務士会では、福祉研究部会の世話人を任されており、なお一層福祉保育業界へお役に立てればと思います。

社労士officeてらざきが一番大切にしていることは、
お客様が「職場の環境を整えたい」などの課題を解決し、さらに「目指したい方向」へ向かっていくことのできる自律した組織へと発展成長する進化に繋げることです。

この状況下においても姿勢は変わりません。福祉保育業界への恩返しを続けていきます。
ぜひ、「職場づくり」「人材育成」「人事労務管理」などでお悩みや不安の事業所様は、社労士officeてらざきにお任せください！


（社労士Officeてらざきの強み）

（業務提携について）

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事業主の証明により円滑化される被扶養者認定2023/11/21

厳格な運用が求められる変形労働時間制2023/11/14

2024年4月から変わる労働条件「就業場所・業務の変更の範囲」の明示ルール2023/11/07

最低賃金引上げに伴い賃上げに取り組む企業への公的支援2023/10/31

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医療機関のサイバーセキュリティ、9の心得2023/11/30

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人材紹介会社とのトラブルには2023/11/16

令和6年度の厚生労働省の予算概算要求／医療・介護編2023/11/09

2024年度同時改定の注目点／福祉編2023/11/02

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