お知らせ 福祉(介護・障がい・保育)の処遇改善と職場づくり
お知らせ

2022/08/11【情報提供】2022年沖縄県 最低賃金に関する情報
2022/06/15助成金不正受給の対応を厳格化!不正受給は「刑法第246条の詐欺罪」等に問われる可能性があります!!
2022/04/18SRアップ21にて会員紹介掲載されました!
2022/02/27シフト制労働契約簡易チェックリスト
2022/01/09(沖縄版)新型コロナウィルス関連の傷病手当、支援金について(情報提供)

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沖縄から社会保険労務士・社会福祉士が幸せを贈ります〜福祉(介護・障がい)保育業界をサポート〜
「明るく楽しくしあわせに」なるOfficeブログもご覧ください

沖縄で福祉保育業界、処遇改善加算・特定加算などに詳しい社会保険労務士(社労士)
【今こそ福祉を!】福祉保育業界を全力でサポートします!

ホームページをご覧いただきまして、誠にありがとうございます。
私たち社労士officeてらざきは「組織とヒトの幸せ追求」を理念に掲げ、福祉・保育業界(お客様の90%)をメインにキャリアパス・人材育成や快適な職場づくり及び人事労務管理をサポートしています。おかげさまで、社会福祉法人様やNPO法人様、一般社団法人様などで実践し、お客様の抱える課題解決やそこに至る「話を聴き整理する」プロセスにも信頼をいただいています。

今般、働き方改革がスタートし、福祉業界では「処遇改善加算」「特定処遇改善加算」が、職場づくりの話題としてあげられますが、
賃金改善だけではない処遇向上を更に行っていけるよう各種制度理解と事業所にあった職場づくりを推進サポートしていく取り組みを実践しています。
また、沖縄県社会保険労務士会では、福祉研究部会の世話人を任されており、なお一層福祉保育業界へお役に立てればと思います。

社労士officeてらざきが一番大切にしていることは、
お客様が「職場の環境を整えたい」などの課題を解決し、さらに「目指したい方向」へ向かっていくことのできる自律した組織へと発展成長する進化に繋げることです。

この状況下においても姿勢は変わりません。福祉保育業界への恩返しを続けていきます。
ぜひ、「職場づくり」「人材育成」「人事労務管理」などでお悩みや不安の事業所様は、社労士officeてらざきにお任せください!


(社労士Officeてらざきの強み)

  相談支援内容 自己評価(☆5段階)
職場の人間関係や業務改善に関すること      ☆☆☆☆☆
2 福祉の処遇改善や制度理解に関すること ☆☆☆☆☆
3 労働保険、社会保険に関する手続き ☆☆☆☆
4 育児休業や介護休業、出産、傷病に関する手続き ☆☆
5 就業規則や諸規程の作成見なおしに関すること ☆☆☆
6 キャリアアップ助成金、両立支援助成金に関すること ☆☆☆
7 職場づくり、役割見えるか、キャリアパス作成運用 ☆☆☆☆☆
8 給与計算(クラウドソフト導入による支援、チェック)


(業務提携について)

内容 提携先
補助金に関すること(ものづくり、IT導入など)    行政書士
税務に関すること(月次、決算申告など) 税理士
裁判に関すること(民事、刑事ほか) 弁護士



旬の特集
旬の特集

   

 2022年10月1日に改正育児・介護休業法が施行され、出生時育児休業(産後パパ育休)が創設されました。これに伴い、雇用保険の給付金制度も変更されたことから、今回の特集では、出生時育児休業給付金に関する内容をとり上げます。>> 本文へ

人事労務ニュース
人事労務ニュース

定期健康診断以外の健康診断が必要となる労働者2022/11/29
企業の年間休日数の平均は減少し107.0日に2022/11/22
年次有給休暇の8割要件を計算する際のポイント2022/11/15
12月より変わる事務所の照度とパソコン作業等を行う際の作業管理のポイント2022/11/08
協会けんぽの被扶養者資格の再確認2022/11/01

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WORDでそのまま使える人事労務管理基本書式集
WORDでそのまま使える人事労務管理基本書式集

| 採用 | 退職・解雇 | 労働時間・勤怠  | その他 |
(出生時)育児・介護休業取扱通知書
2022年10月施行の改正育児・介護休業法に対応した育児・介護休業時の取扱いについて会社が従業員に通知するための書式サンプルです。
shoshiki804.docx  shoshiki804.pdf

会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座
会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座

   

 このコーナーでは、経営者や管理職が最低限知っておきたい人事労務管理のポイントを会話形式で分かりやすく解説していきます。今回は、産後パパ育休や育児休業を取得した場合の社会保険料の免除の考え方をとり上げます。>> 本文へ

総務担当者のための今月のお仕事カレンダー
総務担当者のための今月のお仕事カレンダー

   

 12月となり、いよいよ年末調整の本番を迎えました。今月は冬季賞与の準備もあり、多くの会社で繁忙が予想されますので、体調にはくれぐれもお気をつけください。 >> 本文へ

知っておきたい!人事労務管理用語集
知っておきたい!人事労務管理用語集

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是正勧告書
労働基準監督官が事業場に対し監督調査等を行い、労働関係法令違反があった場合に企業に対し交付する文書。是正事項と是正期日が記載されているため、事業場は是正期日までに指摘された違反箇所を是正し、報告しなければならない。

人事労務管理リーフレット集
人事労務管理リーフレット集

雇用保険の給付を受けると年金が止まります!
失業給付・高年齢雇用継続給付の手続きをした方に対して、雇用保険の給付を受けると年金が止まることを案内したリーフレット
重要度:★★★★★
発行者:厚生労働省・日本年金機構
発行日:2022年11月
nlb0295.pdf

医療福祉業界ピックアップニュース
医療福祉業界ピックアップニュース

ケアプランのデータ連携、来年4月稼働予定2022/11/24
電子処方箋の説明会、2回目の動画も公開/厚生労働省2022/11/17
健康日本21の53目標、達成は8、改善傾向は202022/11/10
令和3年度介護給付費等実態統計/年間実受給者数は638万人2022/11/03
実地指導から運営指導に 改正から半年2022/10/27

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医療経営情報
医療経営情報

   
 ここでは、直近3年度分の医療法人1法人あたり年間の交際費等支出額の推移をご紹介します。>> 本文へ

福祉経営情報
福祉経営情報

   
 今年8月に発表された調査結果から、福祉施設等における入職率と離職率の状況を都道府県別にみていきます。>> 本文へ

医療福祉の労務情報
医療福祉の労務情報

   
 人事労務に関する情報をQ&A形式でご紹介いたします。今回は、社会保険の加入要件についての相談です。>> 本文へ

医療機関・福祉施設向け書式集
医療機関・福祉施設向け書式集

| 採用 | 退職・解雇 | 労働時間・勤怠 | その他 |
労働条件通知書
2013年4月1日から施行された労働基準法施行規則第5条に対応した労働条件通知書です。この労働条件通知書には、「期間の定めのある労働契約を更新する場合の基準」について、書面により明示した書式となっています。なお、有期雇用特別措置法による対象者あるいはパートタイマー用の労働条件通知書は、それぞれ別途用意しています。そちらをご利用ください。
shoshiki005.docx  shoshiki005.pdf

医療機関・福祉施設向け人事労務リーフレット集
医療機関・福祉施設向け人事労務リーフレット集

リーフレット集へ
令和4年10月から育児休業等期間中の社会保険料免除要件が見直されます。
2022年10月1日からの育児休業等期間中の社会保険料免除要件について、ポイントをまとめたリーフレット
重要度:★★★★★
発行者:厚生労働省・日本年金機構
発行日:2022年9月
nlb1539.pdf


CONTACT

社労士officeてらざき

〒902-0073
沖縄県那覇市上間579-1
グレイスハイム城間202
Tel:050-5359-8648
Fax:098-993-7200

 

☆沖縄の福祉保育業採用定着をサポートしています☆

(こんなお悩みありませんか?)
 ・採用してもすぐ辞めてしまう
 ・応募はあるけど良い人材がいない
 ・求人広告費用がかさんでいる

採用定着にはポイントがあります。全国にいる「採用定着士」の一人として、沖縄県内の福祉保育業界の人材採用定着に貢献します!採用定着についてお気軽にお問い合わせください。

たとえば、こんな採用サイトを構築して、事業所の採用マッチング率を高めています。



社会福祉法人 童夢福祉会様(保育)


島さん
社会福祉法人 楓葉の会様(障がい)




社会福祉法人ハイジ福祉会



社会福祉法人大芽福祉会




NPO法人なちゅら福祉ネット




採用定着支援協会HP



両立支援ひろば  


 


とても参考になる福祉の情報!!




会員として自己研鑽しています!