お知らせ 福祉(介護・障がい・保育)の処遇改善と職場づくり
お知らせ

2023/01/29【情報提供】中小企業における月60時間を超える時間外労働の割増賃金率引上げ(25%➡50%)について
2022/08/11【情報提供】2022年沖縄県 最低賃金に関する情報
2022/06/15助成金不正受給の対応を厳格化!不正受給は「刑法第246条の詐欺罪」等に問われる可能性があります!!
2022/04/18SRアップ21にて会員紹介掲載されました!
2022/02/27シフト制労働契約簡易チェックリスト

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沖縄から社会保険労務士・社会福祉士が幸せを贈ります〜福祉(介護・障がい)保育業界をサポート〜
「明るく楽しくしあわせに」なるOfficeブログもご覧ください

沖縄で福祉保育業界、処遇改善加算・特定加算などに詳しい社会保険労務士(社労士)
【今こそ福祉を!】福祉保育業界を全力でサポートします!

ホームページをご覧いただきまして、誠にありがとうございます。
私たち社労士officeてらざきは「組織とヒトの幸せ追求」を理念に掲げ、福祉・保育業界(お客様の90%)をメインにキャリアパス・人材育成や快適な職場づくり及び人事労務管理をサポートしています。おかげさまで、社会福祉法人様やNPO法人様、一般社団法人様などで実践し、お客様の抱える課題解決やそこに至る「話を聴き整理する」プロセスにも信頼をいただいています。

今般、働き方改革がスタートし、福祉業界では「処遇改善加算」「特定処遇改善加算」が、職場づくりの話題としてあげられますが、
賃金改善だけではない処遇向上を更に行っていけるよう各種制度理解と事業所にあった職場づくりを推進サポートしていく取り組みを実践しています。
また、沖縄県社会保険労務士会では、福祉研究部会の世話人を任されており、なお一層福祉保育業界へお役に立てればと思います。

社労士officeてらざきが一番大切にしていることは、
お客様が「職場の環境を整えたい」などの課題を解決し、さらに「目指したい方向」へ向かっていくことのできる自律した組織へと発展成長する進化に繋げることです。

この状況下においても姿勢は変わりません。福祉保育業界への恩返しを続けていきます。
ぜひ、「職場づくり」「人材育成」「人事労務管理」などでお悩みや不安の事業所様は、社労士officeてらざきにお任せください!


(社労士Officeてらざきの強み)

  相談支援内容 自己評価(☆5段階)
職場の人間関係や業務改善に関すること      ☆☆☆☆☆
2 福祉の処遇改善や制度理解に関すること ☆☆☆☆☆
3 労働保険、社会保険に関する手続き ☆☆☆☆
4 育児休業や介護休業、出産、傷病に関する手続き ☆☆
5 就業規則や諸規程の作成見なおしに関すること ☆☆☆
6 キャリアアップ助成金、両立支援助成金に関すること ☆☆☆
7 職場づくり、役割見えるか、キャリアパス作成運用 ☆☆☆☆☆
8 給与計算(クラウドソフト導入による支援、チェック)


(業務提携について)

内容 提携先
補助金に関すること(ものづくり、IT導入など)    行政書士
税務に関すること(月次、決算申告など) 税理士
裁判に関すること(民事、刑事ほか) 弁護士



旬の特集
旬の特集

   

 近年、生活のさまざまな場面で、キャッシュレス決済が普及し、現金をあまり利用しないという人も増えています。このような動きに合わせて、2023 年4 月以降、従業員への給与の支払いについても〇〇ペイといった資金移動業者の口座に支払うことができるようになります。その内容を確認しましょう。>> 本文へ

人事労務ニュース
人事労務ニュース

2023年度の雇用保険料率と雇用保険の給付概要2023/03/21
衛生委員会をより効果的な場にするためのポイント2023/03/14
3月分以降の協会けんぽの健康保険料率・介護保険料率2023/03/07
2024年4月から適用となるトラック運転者の時間外労働の上限と改善基準告示2023/02/28
従業員が退職するときの申出時期と年休の取得2023/02/21

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WORDでそのまま使える人事労務管理基本書式集
WORDでそのまま使える人事労務管理基本書式集

| 採用 | 退職・解雇 | 労働時間・勤怠  | その他 |
時間外労働・休日労働に関する協定届
2021年4月1日から協定届の押印が廃止され、適格性チェックボックスが追加された時間外労働・休日労働に関する協定届(36協定届)の様式です。
shoshiki835.docx  shoshiki835.pdf

会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座
会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座

   

 このコーナーでは、経営者や管理職が最低限知っておきたい人事労務管理のポイントを会話形式で分かりやすく解説していきます。今回は、健康診断の実施後に求められる対応についてとり上げます。>> 本文へ

総務担当者のための今月のお仕事カレンダー
総務担当者のための今月のお仕事カレンダー

   

 今月は新入社員が入社し、総務担当者にとっては入社に伴う書類を提出してもらうなど多くの業務が重なる時期になります。社内でコミュニケーションをとり業務の調整をしながら進めていきましょう。 >> 本文へ

知っておきたい!人事労務管理用語集
知っておきたい!人事労務管理用語集

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拘束時間
始業時間から終業時間までの時間のことをいう。労働時間と休憩時間の合計が拘束時間となる。

人事労務管理リーフレット集
人事労務管理リーフレット集

賃金のデジタル払いが可能になります
賃金のデジタル払い(資金移動業者の口座への賃金の支払い)を行う際の流れ・注意点をまとめたリーフレット
重要度:★★★
発行者:厚生労働省
発行日:2023年3月
nlb1560.pdf

医療福祉業界ピックアップニュース
医療福祉業界ピックアップニュース

ICT導入補助金、新年度も拡充して実施2023/03/23
介護給付の算定、令和6年4月から電子申請・届出が原則に2023/03/16
救急活動におけるマイナンバーカード利用の取組2023/03/09
医療ウェブ広告のネットパトロール、令和3年度は748サイトで違反2023/03/02
4月からのレセプト返戻再請求、過去分もオンラインで2023/02/23

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医療経営情報
医療経営情報

   
 厚生労働省の調査結果から、都道府県別に最新の受療率を入院と外来の別にみていきます。>> 本文へ

福祉経営情報
福祉経営情報

   
 厚生労働省の調査結果から、最新の介護サービス施設と事業所数の増減をみていきます。>> 本文へ

医療福祉の労務情報
医療福祉の労務情報

   
 人事労務に関する情報をQ&A形式でご紹介いたします。今回は、本採用にするか否かを見極めるために試用期間を延長したい医院からの相談です。>> 本文へ

医療機関・福祉施設向け書式集
医療機関・福祉施設向け書式集

| 採用 | 退職・解雇 | 労働時間・勤怠 | その他 |
労働条件通知書
これは従業員を雇入れた際に交付する労働条件通知書です。有期雇用特別措置法による対象者あるいはパートタイマー用の労働条件通知書は、それぞれ別途用意しています。そちらをご利用ください。
shoshiki005.docx  shoshiki005.pdf

医療機関・福祉施設向け人事労務リーフレット集
医療機関・福祉施設向け人事労務リーフレット集

リーフレット集へ
2023年4月1日から月60時間を超える時間外労働の割増賃金率が引き上げられます
2023年4月1日から、中小企業区分に該当する事業主の月60時間超の時間外労働に対する割増賃金率が50%になることを周知するリーフレット
重要度:★★★★★
発行者:厚生労働省・中小企業庁
発行日:2022年4月
nlb1526.pdf


CONTACT

社労士officeてらざき

〒902-0073
沖縄県那覇市上間579-1
グレイスハイム城間202
Tel:050-5359-8648
Fax:098-993-7200

 

☆沖縄の福祉保育業採用定着をサポートしています☆

(こんなお悩みありませんか?)
 ・採用してもすぐ辞めてしまう
 ・応募はあるけど良い人材がいない
 ・求人広告費用がかさんでいる

採用定着にはポイントがあります。全国にいる「採用定着士」の一人として、沖縄県内の福祉保育業界の人材採用定着に貢献します!採用定着についてお気軽にお問い合わせください。

たとえば、こんな採用サイトを構築して、事業所の採用マッチング率を高めています。



社会福祉法人 童夢福祉会様(保育)


島さん
社会福祉法人 楓葉の会様(障がい)




社会福祉法人ハイジ福祉会



社会福祉法人大芽福祉会




NPO法人なちゅら福祉ネット




社会福祉法人 大樹会




採用定着支援協会HP



両立支援ひろば  
 
 
 







とても参考になる福祉の情報!!




会員として自己研鑽しています!