実際にご訪問し内容調整し、「事業及び従業員への思い」
をヒアリングさせて頂いた上でお見積りさせて頂きます。
お気軽にお問い合わせください。
イチオシ！！
◇◇◇職場の魅力を高める仕組みづくり◇◇◇
（福祉保育のキャリアパス作り及び運用と人事評価支援）
人材育成定着に関するヒアリングから、御社にあった「ひと」に関するキャリパスを作成し実施運用・評価分析し人的資源を活用できる職場環境を一緒に整備します。
「働き方に変化を求めたい」
「役割を見える化したい」
「承認する仕組みや仕掛けを考えて欲しい」
福祉保育のキャリアパス導入検討されている事業所様へ寄り添います！
・皆で作るオリジナル役割等級表の作成、キャリアパス表作成
・作成した表を活用した面談や評価など運用サポート
・年間研修計画やOJT計画の導入もサポート
・社内会議等へのオブザーバーとして参加OK
・半年、1年ごとの見なおし（※契約期間外は別途費用発生）
同一労働同一賃金制度も本格スタートした今、お互いに役割を認識して仕事をすることで業務が「見える化」され、課題解決や新たな取り組みを計画的に進める成長と信頼ある組織づくりにつなげることができます！
（例）100名規模の事業所様 月額200,000円〜
※料金は応相談。人数は役員も含む従業員数となります（顧問先割引あり）。
◇◇◇相談顧問（顧問契約）◇◇◇
ヒトに関する労務相談から労働保険・社会保険関係手続内容でのお悩み等をサポートします。福祉事業所（保育、障がい、介護）に関する福祉制度内容にも回答します！！
・チャットワークやメールを活用しての相談対応
・ヒトに関する相談（人事労務管理相談）
・処遇改善加算、キャリアパスに関するアドバイス
・労働保険、社会保険関連の手続きの相談（実務なし）
・助成金や法改正情報 ※助成金申請は別途費用発生します
・福祉サービスに関する相談
（相談例）
「雇用保険・社会保険の対象になるか」
「育休前の職員さんが安心して休めるよう手続きについて教えてほしい」
「キャリアアップ助成金について聞きたい」
「障害福祉の処遇改善について、どう配分したらいいの？」
「保育の処遇改善について、どう配分したらいいの？」
「放デイの人員配置について」
「どの加算が取れそうですか」など
（例）〜5名様 月額30,000円
※相談件数が多い場合は月額に加算させて頂くことがあります。
◇◇◇トータル顧問（手続き含む契約）◇◇◇
ヒトに関する労務相談から労働保険・社会保険関係手続までトータルサポート
・ヒトに関する相談（人事労務管理相談）
・処遇改善加算、キャリアパスに関するアドバイス
・月１訪問可（離島や県外は旅費別※顧問報酬による）
・労働保険、社会保険関連の手続き（一部除く）
・就業規則等規程の整備見なおし（正規料金の50％）
・助成金や法改正情報 ※助成金申請は別途費用発生します
・福祉サービスに関するサポート など
（例）〜5名様 月額35,000円
※人数は役員も含む従業員数となります。
◇就業規則、諸規程作成・見なおし
時間外労働、同一労働同一賃金の整備、育児介護休業法改正など頻繁に制度整備を必要とする時代に専門家として迅速対応し、経営に専念できる周辺環境整備のサポート行います。
| 就業規則新規作成 | 200,000円 |
| 就業規則の見直し | 100,000円 |
| 給与規程・その他諸規程の整備 | 100,000円〜（※応相談） |
単発でも連続でも対応させていただきます。
しかしながら、セミナー1回限りでは、大半が一時的なモチベーション向上効果しか期待できません。シリーズ化するか、セミナー終了後のフォロー（効果測定、個別面談等）までをセットとして効果の充実を図り学びと成長を深めることをおススメします。少人数勉強会やオンライン勉強会も大歓迎！
1時間 30,000円〜 ※応相談
（過去のセミナー実績）
・ 沖縄県 介護職員等特定処遇改善加算 説明会（5地区）
・（福）沖縄県社会福祉協議会（経営協）様「働き方改革」
・（一社）「アドラー心理学を活用したコミュニケーション」
・（福）育成福祉会様「人材確保の取り組み実践に向けて」
・（福）育成福祉会様「法人ブランディング」
・（福）沖縄県社会福祉協議会（老施協）様「人材確保セミナー」
・（特非）沖縄青少年自立援助センターちゅらゆい様「報連相」
・沖縄県知的障害者福祉協会様「職場の問題かるた大会」開催！！
・（福）そてつの会様「働き方・残業ゼロについて」 他多数
◇その他手続き◇
（助成金申請、労働保険関係手続）
助成金の申請 顧問先のみ対応しております（支給決定額の15％）
労働保険社会保険関係手続き 1件につき10,000円〜（一部除く）
労働保険年度更新手続き 50,000円
社会保険算定手続き 50,000円
