2026/01/12「実質負担ゼロ」は疑わしい。助成金は適正に取り組みましょう

2025/06/14【情報提供：重要】年金制度改正法が成立しましたのでシェアいたします！

2025/06/01【情報提供】介護福祉士国家試験におけるパート合格（合格パートの受験免除）の導入について

2025/06/01【情報提供】熱中症対策の義務化がはじまりました

2025/04/20【情報提供】令和７年４月１１日「施設型給付費等に係る処遇改善等加算について 」

>> 一覧へ

ホームページをご覧いただきまして、誠にありがとうございます。
私たち社労士officeてらざきは「組織とヒトの幸せ追求」を理念に掲げ、福祉・保育業界（お客様の90％）をメインにキャリアパス・人材育成や快適な職場づくり及び人事労務管理をサポートしています。おかげさまで、社会福祉法人様やNPO法人様、一般社団法人様などで実践し、お客様の抱える課題解決やそこに至る「話を聴き整理する」プロセスにも信頼をいただいています。

今般、働き方改革がスタートし、福祉業界では「処遇改善加算」「特定処遇改善加算」が、職場づくりの話題としてあげられますが、
賃金改善だけではない処遇向上を更に行っていけるよう各種制度理解と事業所にあった職場づくりを推進サポートしていく取り組みを実践しています。

社労士officeてらざきが一番大切にしていることは、
お客様が「職場の環境を整えたい」などの課題を解決し、さらに「目指したい方向」へ向かっていくことのできる自律した組織へと発展成長する進化に繋げることです。

この状況下においても姿勢は変わりません。福祉保育業界への恩返しを続けていきます。
ぜひ、「職場づくり」「人材育成」「人事労務管理」などでお悩みや不安の事業所様は、社労士officeてらざきにお任せください！


（社労士Officeてらざきの強み）

（業務提携について）

年次有給休暇の平均取得率は66.9％で過去最高2026/02/03

民間企業の障害者実雇用率は前年と同じ2.41％2026/01/27

65歳以上定年企業は全体の34.9％2026/01/20

育児休業中に転職等をした場合の育児休業給付の取扱い2026/01/13

厚生労働省が提供する事業主・労働者向けのお役立ち動画2026/01/06

>> バックナンバーへ

2026年度介護報酬改定、改定率は＋2.03％に2026/01/29

令和8年度税制改正大綱／認定医療法人制度の延長2026/01/22

2026年度診療報酬はプラス改定2026/01/15

日本人の健康トレンド（後編）／令和6年国民健康・栄養調査2026/01/08

日本人の健康トレンド（前編）／令和6年国民健康・栄養調査2026/01/01

>> バックナンバーへ