４月以降に締結する労働条件通知書は、以下の通り明示ルールが変わりますので、 既存の労働条件通知書（雇用契約書兼労働条件通知書）は、適宜、加筆修正されてください。 （すべての労働者）労働契約の締結時と有期労働契約の更新時に、就業場所・業務の変更の範囲を明示 （有期契約労働者）有期労働契約の締結時と更新時に、更新上限の有無と内容・無期転換申込機会無期転換後の労働条件 参考になる様式やQA、動画説明は以下の厚労省HPにあります。ご一読ください。　　　　　　　　　 https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_32105.html